Ooit ben ik begonnen de kost te verdienen als huisarts. Ruim dertig jaar later startte ik als managementconsultant. En eigenlijk is het een vrij vanzelfsprekende ontwikkeling geweest. Wat mij beweegt is niet wezenlijk veranderd, hoe ik werk evenmin. Wel heb ik andere vaardigheden ontwikkeld en mijn doelen geleidelijk verlegd.  

Als mijn belangrijkste eigenschappen in de rol van consultant zie ik:

> oorspronkelijk, niet overdreven conventioneel
> creatief 

> zorgvuldig
> een hekel aan kapsones
> resultaatsgericht

Vaardigheden die ik in mijn werk kan inzetten zijn:
> dwarsdenken: andere invalshoeken inbrengen, lateraal denken

> opschudden: vastzittende patronen doorbreken, beweging realiseren

> verbinden: synergie bewerkstelligen tussen moeilijk verenigbare grootheden 

> vernieuwen: kansen zien, visies creëren

> vormgeven; abstracties en visies concretiseren en materialiseren

Mocht u willen weten wat mij verder zoal beweegt, dan kunt u proberen zich daar op mijn persoonlijke website een beeld van te vormen.